内部培训——让Mapping成为一种工作习惯

发布日期:2019-07-03来源:领深人才

近日,领深人才全体员工利用下班时间参加了由系统实施顾问Perry与猎头顾问Colin共同为附能我们的业务,私人订制了一款Mapping培训课程,历时近2小时。

培训课程深入浅出,全程生动有趣。从多维度进行了剖析,小伙伴们都学到了很多技能get。在这里,略分享做Mapping的好处,供大家参考。


首先,Mapping是可以作为顾问本身积累候选人的一种方法,也可以为客户提供附加价值的一种服务。 其目的主要是了解行业、企业的组织架构、薪资和人选的情况;从而通过结构化的积累,建立自己的人才资源库,并且展示自己的专业度,最后达到职位或项目的要求。 


Mapping虽然既麻烦又耗时间,但是范围广且真实有用。有些职位真的也必须要做Mapping, 比如分析客户所在行业的发展趋势及市场情况,了解客户的对标企业和候选人所在公司的情况,种种因素有利于做单的操作流程;再者,做Mapping还有助于顾问个人成长,可以从中学会如何做市场调研和提炼有效可靠的信息;最后,还可以通过Mapping收集来的信息,进行客户开发并且提升行业口碑,促进成单率和获取更多的出单机会。

所以,Mapping是每一位猎头顾问不可或缺的综合能力之一。