提升交付能力,赋能百万顾问——记领深人才猎头菁英训练营第七期

发布日期:2019-11-01来源:领深人才

金秋十月,丹桂飘香,在深圳最宜人的季节里,我们迎来了第七期领深猎头菁英训练营的开营,来自全国各地事业部的领深小伙伴们相聚一堂,用10月19-21号这三天的时间,围绕猎头顾问需了解的10张红宝书及交付能力提升进行了激烈的火花碰撞,共同向百万顾问迈进。
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此次领深猎头菁英训练营的课程,讲师由来自杰特思哲咨询的三位老师担任,他们分别是主讲高翔老师,助教万乐老师和sandy老师。在三天的培训里,他们围绕领深人才目前“业务基础及团队融合较弱”的实际情况,带来了以“交付提升与高产高效团队建设”为核心的针对性的课程,通过集中讲授+小组竞赛+讨论分享+实操示范等多种形式,深度刨析了职位交付技巧全攻略以及高效高产团队建设发展新战术,让领深人才的小伙伴们受益匪浅!

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学习无止境
朋友要交心
培训伊始
来自全国各地的领深小伙伴在老师的带领下
从互换姓名开始
培养默契



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组建团队


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在老师的带领下
来自全国各地的50位新老员工们迅速打破彼此间的隔阂
融化心灵间的坚冰
为以后的工作和发展打下良好基础




第七期领深猎头菁英训练营的亮点,在于接下来的专业内容培训。围绕“高效高产猎头团队(顾问)发展的10张红宝书”,高翔老师用10张图表,让学员了解猎头行业的变化、百万顾问的基础标准及百万顾问的初阶工具,结合实际案例,让每位学员对标自己及身边的同事,并运用工具表,制定成为百万顾问的行动计划。定目标、追过程、拿结果,从结果定过程,从过程看结果。

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此外,在“赋能猎头顾问,系统性的提升交付能力”课程中,高翔老师通过讲授候选人寻访渠道时间&效率管理、候选人电话初步沟通&候选人电话面试、候选人报告制作及其推荐方式,如何影响客户面试安排等内容,深入剖析每一环节的内在逻辑,引发学员深入思考。

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针对猎头股份最常见的工作模式——电话沟通,万乐老师也带来了精彩的分享。他从开场白、行业知识、沟通目的、沟通破冰等内容,以现场示范的方式为学员讲解电话沟通的精髓,争取让每一位学员都能学以致用。


打电话那些事儿
by 万乐老师

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除了满满的干货分享,在为期三天高强度的学习中,领深猎头菁英训练营还穿插了能够充分发挥学员主观能动性的环节,团队分享、大富翁游戏和简单又温馨的生日会,寓教于乐。
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此次训练营是领深猎头菁英训练营开营以来,规模最大,参与人数最多的一次活动,旨在提升整个领深人才猎头团队的凝聚力以及成员的专业技能,打造高产高效团队和百万猎头顾问。为期三天的培训结束后,学员们从培训复盘开始,将培训中所需的技能应用到实际工作中,向着百万猎头顾问先进!