岗位详情
Recruiting positions
营销总监
- 薪资范围:
- 年薪30-50万
- 工作经验:
- 8年以上
- 行业:
- 互联网/电子商务 餐饮业
- 工作地点:
- 武汉
- 企业性质:
- 民营公司
- 企业规模:
- 1000-5000人
岗位职责:
1、对营销团队进行管理,并根据公司实际情况建立大区营销团队的管理体系;
2、梳理与规范业务流程,不断优化和完善业绩考核制定及月度绩效评估机制,最大限度地激发团队提供最佳服务以维护客户;
3、监控业务深耕的执行,负责营销项目的推广执行,建立有效机制以持续提升公司的客户份额;
4、根据业务模式持续优化CRM系统,提升效能;
5、制定相关风险控制机制,对业务中可能存在的风险进行控制;
6、配合其他部门做好月度、季度、年度业务支持部门各项数据分析;
7、收集客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘与整理收集,为制定业务策略提供支持。
2、梳理与规范业务流程,不断优化和完善业绩考核制定及月度绩效评估机制,最大限度地激发团队提供最佳服务以维护客户;
3、监控业务深耕的执行,负责营销项目的推广执行,建立有效机制以持续提升公司的客户份额;
4、根据业务模式持续优化CRM系统,提升效能;
5、制定相关风险控制机制,对业务中可能存在的风险进行控制;
6、配合其他部门做好月度、季度、年度业务支持部门各项数据分析;
7、收集客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘与整理收集,为制定业务策略提供支持。
岗位要求:
1、本科及以上学历,市场营销专业优先;
2、8年以上互联网或餐饮营销经验,5年以上电子商务CRM管理/数据营销等相关工作经验,熟悉CRM流程建立;
3、具有较强的组织协调能力和人际沟通能力和工作推动力,有较强的责任心;
4、有较强的数据分析能力,能从数据上分析业务问题,并持续优化;
5、工作积极、主动,做事踏实、细心,富有团队合作精神,较强的压力承受能力;
6、较强的大局观、思维前瞻性,能够不断为自己和团队设定更高目标。
2、8年以上互联网或餐饮营销经验,5年以上电子商务CRM管理/数据营销等相关工作经验,熟悉CRM流程建立;
3、具有较强的组织协调能力和人际沟通能力和工作推动力,有较强的责任心;
4、有较强的数据分析能力,能从数据上分析业务问题,并持续优化;
5、工作积极、主动,做事踏实、细心,富有团队合作精神,较强的压力承受能力;
6、较强的大局观、思维前瞻性,能够不断为自己和团队设定更高目标。