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弹性工作制就没加班费？弹性与否谁说了算？

2020-01-15

你单位有实行弹性工作制吗？弹性工作制应该如何算工资？

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迟到一次罚款500是否合理？

2020-01-10

劳动者迟到属于违反劳动纪律，用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中，对此类行为进行一定的处罚，以实现双方的权利义务平等。

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深圳市2019年人力资源市场工资指导价位新鲜出炉

2019-12-30

我市今年人力资源市场工资指导价位的高位值、中位值、低位值和平均值分别为 26962 元 / 月、5826 元 / 月、3109 元 / 月和 7361 元 / 月

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