11月29日下午14:30，由南山区人力资源局主办，深圳（南山）人力资源服务产业联盟联手深圳市南深人力资源股份有限公司承办，南山区企业发展服务中心、南山区党群服务中心协办的南山人力资源服务创新论坛第十一场---《企业招聘技巧与创新》主题论坛活动在深圳湾科技生态园9栋B座菁英讲演厅隆重举行。

南山区人力资源局人力资源行业服务部部长余晓梅、杰特思哲咨询创始人兼CEO高翔、深圳云天励飞技术有限公司副总裁张惠芳，以及深圳市南深人力资源股份有限公司副总经理孔凡军和王晓平，深圳市华宇国际认证有限公司总经理罗延萍，还有200多位各大企业的负责人和HR们莅临现场，参与到活动的分享和讨论之中。

据悉，南深人力此次承办的“企业招聘技巧与创新”主题论坛，是2019年深圳（南山）人力资源服务产业联盟推出的“南山区人力资源服务创新论坛”系列的第十一场活动，旨在聚焦人力资源服务行业热点难点，激发人力资源行业内在活力，促进人力资源服务产业共享。

此次主题论坛，南深人力特邀三位重量级嘉宾，与企业管理者及人力资源岗位从业人员对话，旨在通过交流和分享，探讨“招聘效率低，人才难招揽”等问题的解决方案，探索招聘技巧的创新与升级。第一位分享嘉宾是AI独角兽企业——深圳云天励飞技术有限公司副总裁张惠芳女士，她为现场嘉宾带来了《人才供应链发展》的主题分享，从后资本主义下的“圈地运动”对招聘的影响来共同解读招聘工作为何越来越难做，以及人才供应链的道和术。

随后，杰特思哲咨询创始人兼CEO高翔老师为现场嘉宾带来了《HR招聘团队如何像猎头一样高效率、低成本做招聘》的精彩分享，与大家共同揭秘猎头高效招聘秘籍，解剖招聘工作的5W3H，做到像猎头一样搜索与甄选优质人才。

精彩的分享过后，高翔老师还针对现场嘉宾提出的问题，进行了详细的解答，与现场所有的人力资源从业者们围绕“招聘的技巧和创新”进行了热烈的探讨。

最后进行分享的嘉宾，是来自深圳市领深人才信息技术有限公司的90后猎头新秀赵若尘老师，在主题为“招聘渠道升级——社交招聘技巧”的分享中，他向到场嘉宾详尽的解读如何使用社交招聘，打造个人品牌，优化自身人脉网络。

南深人力承办的此次主题分享活动，从人才供应链、猎头寻聘以及社交招聘的角度，为大家解读企业招聘的技巧与创新，到场嘉宾也纷纷表示受益匪浅。作为企业的人才入口，HR从业者需要掌握系统化的人才招聘方法和技巧，同时紧跟时代脚步，深入学习更多的招聘技巧，掌握高效招聘秘籍，接触最新的招聘渠道，以期在招聘环节为企业寻找到人才制胜之法。

南深人力为领深人才母公司