社保新政,2019开始未缴满15年的,全都这样处理!

发布日期:2019-11-19来源:网络

社保与我们都息息相关。大家都知道社保需要缴齐15年,参保者才能在退休后享受养老待遇,按月领取养老金。


但是,不乏有参保者没有缴满15年的,比如从单位辞职的员工或自由职业者。以前,基本都可以一次性补缴,但现在却不行了。

按照2019年执行的社保新规:各个地区都不得违反国家规定,采取一次性补缴费的方法为超过法定退休年龄或其他不符合条件人员,纳入职工基本养老保险的参保范围。也就是说,新规并没有全盘禁止一次性补缴社保,只是对能一次性补缴社保的人员进行了条件限制。

现在很明显,社保没有缴满15年只有3种处理方式:

1、放弃缴纳。

不再缴纳社保,达到退休年龄(或达到退休年龄前去世、出国定居等)后一次性将缴纳过的养老保险,即个人养老账户里的钱取出来。


2、按年补缴
虽然一次性补缴受到限制,但是社保补缴这件事本身没有受限;也就是说,参保者如果愿意,可以一年一年的按年缴纳,直到缴满15年又达到退休年龄,再开始领取养老金。

3、一次性补齐。
按照新规,可以一次性补齐养老保险年限的有三种情况:一、是当地户口且在1961年至1982年间的下乡知青;二、在当地曾经参加过社保,但缴费年限未足15年的大龄已退休人员,要求男性65周岁以上,女性60周岁以上;三、曾在国企或事业单位工作且2011年前退休的职工。